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近日央行第二季度货币政策委员会例会中提到“保持流动性合理充裕”，引起了市场的广泛关注。市场普遍认为该表述相对于一季度货币政策执行报告中“保持流动性合理稳定”的措辞稍显宽松，华商基金张博炜表示，在引导货币信贷及社会融资规模合理增长的政策背景之下，信用环境的边际改善将是下半年宏观经济层面最主要的变化之一，可以看到6月份企业信用债净融资已经回升至千亿规模，较5月出现明显改善，前期压制市场做多情绪的社融增速持续下行的趋势在6月有望出现一定程度缓解。

强调加班文化的华为，在刚刚过去的2018年里付出的对价是人均年薪60万起。而之所以程序员们在今天开始被“激怒”，是因为那些仿效巨头实行996的公司们，如今给不出相应的工资补偿，又不再拥有梦想的加持。马云说过一句著名的话：员工离职，只有两个原因：钱没给到位；心里委屈了。

12月8日，由海南省法学会、北京大成律师事务所主办，大成律所争议解决专业委员会、大成律所海口办公室承办的“自贸试验区背景下争议解决实务与展望——2018大成法律论坛”在海口召开。上海社会科学院法学研究所研究员、国际法室主任王海峰认为，此前自贸区是拿国外的最高标准或者通行规则在一个相对封闭的区域内进行试用，发现可以复制推广的情况下再在全国铺开推广。而严格意义上说，海南是自由贸易港，和香港、纽约，鹿特丹等世界上比较著名的自由贸易港一样，自贸港政策设立的目的不是可复制、可推广的，它是一个优惠的洼地，可以向中央要政策。其具体优惠体现在税收优惠、离岸贸易和离岸金融。

这也是小范围业内共识，腾讯TAI车联方案的一个核心能力是“场景引擎”，正是基于地图和LBS能力来触发，推送各种服务。斑马甚至组建团队，开发了自身的导航技术，在斑马智行1.0和2.0版本中，均基于高德的地图和交通数据，搭建了自身的导航引擎。“导航引擎有5大技术，包括搜索、路线、引导、渲染、定位，我们都自己做，光斑马的地图团队有60多个人。”范明说。

去哪里赚高薪？——不同地区、省份、城市薪资大PK1、珠三角薪酬即将赶上长三角，东三省垫底从各大地区的对比来看，长三角、珠三角、京津冀地区分别以11.99万元、11.89万元、11.05万元的平均年薪包揽前三，而东北地区以6.63万元位列最后一名。随着天津“海河英才”人才引进计划等政策的发布，京津冀地区的薪资涨幅达到10.08%，超过了珠三角地区。

从去年经营业绩看，二次转型仍未达到预期。不仅如此，去年，公司存货较上年同期增长44.26%，且其存货周转速度明显放缓。截至去年底，其短期债务达到17.04亿元，同比增长25.48%，公司货币资金只有9.11亿元，在在建工程猛增2.22亿元增幅341.54%的情况下，公司将面临较大的流动性压力。